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激情熔煉、火的溫度、鐵的熱情

丹心铁骨峥嵘事 火红七月奋斗时

发文时间:2020-07-20 10:11:41 查看:次

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旗帜引领航向,文化凝聚人心。在热烈庆祝中国共产党成立99周年之际,为进一步宣贯落实新兴铸管企业文化体系,把党的先进性要求和生产经营实效、文化体系落地紧密结合,7月17日,公司党委举办以“丹心铁骨峥嵘事 火红七月奋斗时”为主题的企业文化故事宣讲活动,公司领导班子成员、“两优一先”代表、各党总支书记、机关各党支部书记、青年职工代表等90余人参加。

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公司黨委副書記、總經理李偉成致辭。李偉成闡釋了新興鑄管企業文化體系的深刻內涵,指出了企業文化對公司發展的重要意義。他強調,當前正值中國共産黨成立99周年,全體黨員幹部職工要爭當企業戰略實施和企業文化建設的“領頭雁”,將企業文化精神內涵真正融入到實際工作中去,統一思想、凝聚共識,將黨建優勢和文化優勢轉化爲公司的創新優勢、競爭優勢和發展優勢。

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本次活動分爲“峥嵘歲月”“奮鬥禮贊”“未來已來”三個篇章,來自各基層黨組織的19位宣講者通過視頻配樂、多人演繹、情景再現等方式,深情講述了一個個吃苦奉獻、敢爲人先的故事。故事中,有建廠初期開疆拓土、激情創業的老領導;有平凡崗位上腳踏實地、兢兢業業的普通黨員;有齊心協力創品牌、增效益的勞模創新工作室團隊;有不怕困難、精益求精的黨員技術骨幹;有疫情防控期間逆流而上、彰顯大愛的青年黨員……一個個感人的故事背後,訴說著公司廣大黨員幹部職工吃苦奉獻、自覺奮進的鐵肩擔當,勾勒出新興人在企業文化指引下砥砺奮進的足迹,會場不時傳出陣陣掌聲。現場觀衆們豎耳聆聽、用心體會,踴躍分享了真實感受,表示深受教育、倍受鼓舞。公司領導爲宣講人發放了企業文化紀念品。

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公司黨委書記、執行董事劉濤對故事宣講活動給予充分肯定。他指出,來自各基層黨組織的19名黨員和職工代表,從疫情防控、生産經營攻堅、重要指標突破、黨員創先爭優等方面進行了故事宣講,生動诠釋了企業文化的深刻內涵,展示了公司廣大職工銳意進取、勇攀高峰的精神風貌。劉濤從企業文化從何而來、企業文化走向何方、我們應該怎麽做三方面,闡釋了“一體兩翼”戰略推進和企業文化貫徹落實的內在聯系,並對全體黨員幹部職工提出三點要求。一是做企業文化的代言人。要深刻踐行新興鑄管的企業情懷、經營理念、鑄管精神、工作氛圍和團隊精神,切實將思想和行動統一到公司企業文化和戰略發展決策部署上來,講好企業文化故事,堅定企業文化自信。二是做企業文化的踐行者。要以企業文化體系爲導向、以股份“一體兩翼”戰略爲指引開展生産經營各項工作,堅決貫徹落實集團、股份黨委和公司黨委的各項決策部署,全力以赴完成各項生産經營目標任務。三是做企業文化的傳承人。要以“功成不必在我,功成必定有我”的胸襟和格局,傳承鑄管精神,用博大的胸懷去迎接改革、融入改革、享受改革,爲鑄管股份的改革戰略提供更多蕪湖元素、蕪湖方案、蕪湖智慧,爲打造基業長青的新興鑄管奠定堅實的基礎。

據悉,在熱烈慶祝中國共産黨成立99周年之際,按照股份黨委統一部署,公司各基層黨組織圍繞疫情防控先進事迹、公司企業文化體系宣貫、生産經營攻堅等方面廣泛開展故事宣講,並擇優推薦個人或團體參加公司黨委舉辦的故事宣講活動。本次活動集中展現了新興鑄管人不斷創新求索、不懈創業追夢的精神,起到了積極的宣傳和教育作用,廣受員工歡迎和好評,進一步推動了企業文化入腦入心,凝聚起幹事創業的強大力量。

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