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人才戰略

发文时间:2016-03-16 21:42:05 查看:次


 人力資源管理理念:尊重勞動;尊重知識;尊重人才;尊重創新。
 人力資源优化机制:員工合理配置,實現人崗相宜。
 幹部使用提拔原測:任人唯賢,唯才是舉。
 人力資源管理方针:成才有機會;幹事有舞台;創新有空間;促進員工與公司共同發展。
 人才使用激勵機制:坚持物质奖励与精神奖励相结合,搭建科学考核评价体系;健全正常收入增长机制;试行多种分配制 度;重奖突出贡献员工。
 人力資源管理方法:關懷、公平、溝通、競爭、獎懲。
 人力資源管理目标:以人爲本,誠信雙贏,爲鑄就國際一流制造鋼、鑄管基地打造一支作風優良、技術過硬、勇于創新的員工團隊。

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